Jean-Edouard GRESY

Jean-Edouard Grésy a de l'humour et une double casquette : spécialiste dans la négociation et gestion de conflits, il est par ailleurs anthropologue ; il étudie la conflictualité des hommes et des organisations. Il est persuadé que le conflit peut s'envisager comme une opportunité et qu'une saine engueulade est la composante essentielle de la vie des organisations, des couples ou même des amitiés ! Dans sa première expertise "Gérer les ingérables", il apporte sa triple expérience de médiateur, formateur et chercheur, en décortiquant les quatre étapes pour gérer le conflit de façon productive. Une rencontre très interactive où les chefs d'entreprise seront amenés à exercer leurs talents de négociateurs (fous rires garantis !) Dans sa seconde expertise "La révolution du don", sous la forme d'une pédagogie inversée, il recherche avec les chefs d'entreprise les constituants organiques de la « poule aux œufs d’or ». Si la véritable source de l’action collective et du travail pris à cœur est informelle, comment la rendre visible et lisible ?


Ses ateliers :

En quoi, les enseignements les plus archaïques sont au coeur des nécessaires collaborations de demain

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